Zgodnie z art. 7 ustawy prawo oświatowe zasadą jest, iż status prawny pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach lub placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego określają przepisy o pracownikach samorządowych. Natomiast zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 3 ww. ustawy w szkole samorządowej na stanowiskach pomocniczych oraz stanowiskach obsługi, pracownicy zatrudnieni są na podstawi umowy o pracę. Zgodnie z art. 6b prawa oświatowego zasady zatrudniania nauczycieli uregulowane są odrębnie w ustawie Karta Nauczycielach. Reasumując, z nowym pracownikiem należy zawrzeć dwie odrębne umowy o pracę.